威盛旗下威鋒推出USB3.0 黃金買賣 主端控制器晶片
USB 3.0整合型晶片控制器領導廠商威鋒電子，今日宣布推出VIA Labs VL800 USB3.0 Host控制器。VL800單晶片解決方案可支援PCI Express規格平台，能同時連接高達四個SuperSpeed USB周邊設備，規格領先市面上所有host USB 3.0 host控制器產品。
USB 3.0的最高傳輸速率高達5Gbps，是當前USB 2.0規格的十倍頻寬，此外，在電源管理上也有顯著的改進。由於傳輸速度的增加，大量資料的傳輸和備份變的更快速、更簡單。這將有助於新世代高效能消費性電子產品的發展。
桌上型電腦採用VL800 host控制器，不僅可以同時在數個設備間快速的傳輸大量的資料，同時還可作為周邊設備，例如隨身碟、硬碟、數位相機和手機的電源和充電接口，充電速度比USB 2.0規格快三倍。
威鋒電子產品行銷協理許錦松表示，威鋒VL800是全球唯一有四個連接埠的USB 3.0 host 控制器，主機板製造商將可以將更多的USB 3.0效能導入產品線；系統整合商在開發產品時也擁有更多彈性；消費者也可以同時間連接更多台USB3.0應用設備。
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黃金價格 普樺科技於電腦展推出介面進化全新機種
全球容錯磁碟陣列廠商普樺科技將於6月1日至6月5日，在2010台北國際電腦展中(Computex Taipei 2010)，展出All-in-One的「次世代儲存解決方案」 (Next Generation Storage)，以多款介面進化讓儲存系統廠商能帶給客戶更快速、更便利的儲存方案。
普樺科技將10GbE iSCSI、SAS 6Gb、Fibre 8Gb、USB 3.0等高階傳輸介面的進化一次到位，引領有雲端運算、網格運算需求的客戶，追求突破速度極限。
國內前三大儲存設備系統的普樺科技，今年不僅是幫助客戶儲存大量資料與允許容錯之外，更全面提升系統介面，加強了資料流量在高穩定度下同時能高速運作。
普樺資深產品暨行銷經理張善忠表示，普樺以All-in-One的次世代儲存介面進化概念，領先業界推出整合NAS /iSCSI / SAS / Fibre四合一的儲存系統SN-3163S6H-NQX及EN-2123S3H-NQX，可支援10Gb網卡及SASII/SATAIII硬碟，可滿足客戶在多元化介面、高速效能及大容量儲存的需求。
普樺科技的儲存方案於年初通過VMware Certification，推出相容與VMware的虛擬化儲存解決方案，在今年Computex的展場中將大型、中型、小型儲存設備一次到位完整呈現，展示次世代儲存設備的最新機型，讓普樺科技成為打造高效能傳輸工具的龍頭大廠，及為IT儲存設備業者的領先趨勢。
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黃金牌價 長榮和中海集裝箱運輸 新闢聯營航線
長榮（2603）和中海集裝箱運輸公司新闢華中北至美國西岸南部航線，5月29日將正式投入營運，未來將由長榮出三艘，中海投入兩艘船舶，共同營運。
長榮指出，將自5月下旬起，和中海集裝箱運輸公司攜手開闢CPS2 Service航線(China-South US West Coast Service 2，簡稱CPS2 Service)，強化華中北到美國西岸南部像是洛杉磯、奧克蘭等地區，提升市場競爭力。
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立委提案 黃金回收 明確規範「換保」權利
繼民法修正案日前三讀通過後，刪除債務人「跑路條款」，並明定公司董監事只須負任職期間的保證責任，離職後保人身分自動取消。國民黨立委賴士葆再提配套修法，增訂民法第748條之1，明確賦予保證人「換保」權利，以改善「一保終身保」的不合理現象。該提案今日完成26人連署，明日將送交議事處處理，預計可望於下周付委審查。
賴士葆強調，該修法精神是在不影響「債權確保」的情況下，保障「先保證人」的權益，他認為，透過修法明文規範，預期將能促使銀行在放貸或立契約時，更加嚴格審核、評估保證人的「保證實力」，避免「人頭擔保」浮濫的亂象。
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建商批配套是空的 民眾權益難保 黃金買賣
〔記者林美芬／台北報導〕立法院初審通過「地質法」草案，建開公會全國聯合會理事長王光祥表示，這是一項考慮不周的法令，法案內容過分潦草，一點配套都沒有，政府與人民之間的信賴原則將被打破，對人民權益將直接造成傷害。
建開公會提及的與人民之間的信賴原則主要是兩大部分，一是依政府公告的都市計畫細部計畫的建地，人民依其公告買賣、興建房地，如今可能被地質法推翻；二是民眾依法向政府單位申請取得建築執照而合法興建的房子，如今也可能遭到地質法公告為地質敏感區而推翻。這當中，涵蓋已經申請、正在興建及已興建完成者，將如何依循？
對於草案中有關受禁限建管制的補償措施，開發商認為是不存在的配套。王光祥表示，已發布都市計畫細部計畫地區，萬一被公告為地質敏感地區，那土地等於不值錢，政府應該要徵收、補償或是准其容積移轉等相關換地措施，但是，現有的都市計畫法的條文中，只有公共設施保留地才適用補償配套，地質敏感區不等同公共設施保留地，兩者法令不相容。
至於位於都市計畫外的地質敏感區可能的補償及配套措施是依國土計畫法進行，包括容積移轉、價購、徵收或獎勵等，但是建開公會的研究指出，目前國土計畫法只有草案，根本尚未立法。
也有建商指出，不會買進被公告為地質敏感區的土地，以避免銀行不貸款，又要付上沈重的地質改良費用，即使能夠取得開發，也可能沒有民眾要購買；被公告為地質敏感區的民眾土地，可能直接面臨房價慘跌、銀行抽銀根，財產血本無歸的命運。
建開公會指出，建商們其實是支持地質法立法，但要求周全的配套措施，否則，地質法按現有版本過關，未來問題將大於現有的問題。
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賣黃金 微星筆電今年出貨上看300萬台
〔記者李宜儒／台北報導〕儘管歐洲債信問題頻傳，同業也下修第三季目標，主機板大廠微星（2377）董事長徐祥仍對下半年旺季有信心，由於第二季包括亞洲、歐洲及美國本來就是傳統淡季，因此公司營收目標將維持季減10%以內；而筆記型電腦部分，今年微星目標要比去年成長50%，出貨量上看300萬台。
微星昨天舉行台北國際電腦展（Computex）展前記者會，徐祥表示，今年公司主力產品將集中在3D一體成形電腦（AIO）、遊戲用筆記型電腦及平板電腦等。其中微星AIO產品之前主打觸控功能，市場反應不錯，微星資深業務副總盧琪隆表示，觸控AIO佔公司出貨比重達70%，相較於同業非觸控比重仍高，微星AIO已在桌上型電腦以外打出一片天。
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4月失業率5.39% 黃金價格 15個月最低
行政院主計處昨（24）日指出，在景氣復甦及政府就業方案帶動下，4月份失業人數跌破60萬人，失業率降至5.39％，為15個月最低。而單月失業率的降幅0.28個百分點，更創下近15年單月最大降幅。
主計處發布4月份失業調查報告，結果比各方預期來得更好，雖然美、歐失業率紛紛走高，但是台灣4月份失業率續降至5.39％，失業人數59.3萬人，較去年高峰時67.2萬人大幅減少近8萬人，而經季節調整的失業率5.43％更連續8個月下降。
第四局副局長劉天賜表示，本月份失業率得以改善，一方面是景氣復甦創造了新的就業機會，另一方面是政府持續辦理「擴大就業方案」新增可觀的工作機會，就業人數因此較上月增加3萬人，失業人數也減少了3萬1千人。
值得注意的是，去年金融海嘯導致關廠失業人數一路狂升至6月的36萬人，如今關廠失業人數已降至27萬1千人，創下近16個月以來最低。
劉天賜表示，本月的失業率較上月降低0.28個百分點，降幅之大，也是歷年少見的，與歷年比較，創下83年10月以來最大降幅，顯示國內失業改善情況超乎預期。
若依目前的失業情勢估計，年底前台灣失業率會否降至5％以下？劉天賜表示，假設年底勞動力人數比年初成長1.2％（以92年景氣復甦為例），那麼國內還得再減少3萬7千個失業者，增加17萬6千個就業機會才行，由於政府持續在推就業方案，預估還要創造13萬8千個就業機會，因此年底前失業率是有可能降至5％以下。
雖然失業率已趨緩和，但是4月份受失業波及的家庭人數仍達123萬人，何以失業人數不到60萬人，受波及人口卻逾百萬？主計處官員表示，仍因家庭經濟負責人一旦失業，全家大小皆受波及，4月份受失業波及的人口仍處於歷年相對高點。
首季薪資增7.85%，20年最大
此外，主計處指出，隨著景氣回升，首季「實質平均薪資」增幅7.85％創近20年同期最大增幅。劉天賜表示，首季薪資增幅看起來這麼大，是因為去年適逢金融海嘯，比較基期過低所致，如果依薪資水準來看，以今年首季實質平均薪資51,426元，仍低於金融海嘯前的水準，大約和民國91年首季的水準相當。
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救失業 保閣揆／黃金回收 教部推修第二專長
〔記者黃維助、胡清暉／台北報導〕行政院長吳敦義將年底失業率降到五％以下與其烏紗帽「掛鉤」，行政部門則發動搶救失業大作戰。教育部次長林聰明昨指出，規劃推出學士後第二專長學士學位班，即四加一專案，大學畢業後，另進行一年（三學期制）進修，修畢後即擁有雙學士學位，預計九月推出，對象不限應屆畢業生，採申請制，需自費。
四加一專案 雙學士學位
不過，僅進修一年，即可獲第二學士學位，除引發外界質疑公平性外，因這項政策具減緩失業潮的作用，也難免令外界質疑，為搶救失業兼搶救吳揆之位，行政部門已是無所不用其極。
青年勞動九五聯盟執行委員林奕志質疑，這根本是為了美化失業率，讓學生留在學校的時間愈來愈長，未來甚至可能出現大學部「四加二」、碩士「二加一」或「三加一」等各種不同形式的方案，到時候大六、大七的學生一大堆。林奕志批評，「這項政策比二十二Ｋ更惡劣」，企業不願花錢培養人才，不斷把成本轉嫁到政府和學生身上。
勞委會副主委潘世偉、林聰明、經建會副主委單驥昨在政院舉行促進就業政策說明會。對四加一專案，林聰明指出，這是教育部構想的政策，源起是許多高科技廠商反映，其職缺人數多達十一萬人，但市場能提供符合需求的僅三萬多人，教育部才有此規劃，讓文、法等不易謀職科系畢業生，可以一年時間取得第二學位。
至於外界質疑影響現行學制的公平性爭議，林聰明回應，目前很多雙主修也是多一年的學習課程，這項方案規劃的是一年三學期制（包含暑假學期），接受密集實務導向課程。
教育部技職司長林騰蛟表示，學士後第二專長學位班就是要聚焦產業需求，強化職場競爭力，外界質疑美化失業率是過度聯想。
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黃金牌價 加班強迫補休？勞工爆不滿
〔記者張聰秋／鹿港報導〕1名在彰化縣鹿港鎮彰濱工業區上班的民眾向本報爆料，指控他工作的工廠讓員工超時加班，硬要員工補休，不發給加班費，他投訴彰化縣政府勞工處卻沒下文，質疑政府單位只顧維護資方權益，漠視勞方心聲。
這名勞工指出，該工廠員工從今年5月12日清晨6時加班到13日清晨5時，共加班23個小時，有些員工是休假臨時被調回來加班，有些員工5月12日凌晨下班，休息6個小時又被叫回來加班，但廠方卻退回員工加班申請單，要員工擇日補休。
不給加班費 廠方指誤會
爆料勞工表示，該工廠會在下班後留下員工訓話，同樣不發給加班費，他們跟縣府勞工處檢舉也沒下文，不免讓人質疑 政府單位忽視基層勞工的聲音。
被指控的廠方對此指出，當天因台電停電，廠方趁停電空檔請電氣課人員回廠做全廠機器保養，維修時間從12日早上6時到13日凌晨2時，時間不是爆料者指控那樣，廠方會發加班費，不會強迫員工補休，是員工誤會了。
廠方進一步表示，工廠有管理規則存在，員工下班後5至10分鐘是交接班時間，並不是像爆料者所指控的下了班還要留下來聽訓話。
彰縣勞工處追查 違法將開罰
另外，縣府勞工處澄清表示，勞工處很重視民意，但請具名檢舉，這起案件因為當事人沒有具名檢舉，勞工處連繫不上對方，顧慮到匿名檢舉真假，萬一是謊報，勞工處無緣無故進廠調查難免干擾工廠內部作業，這樣做對廠方也不是很公平。
勞工處強調，為了避免當事人四處檢舉，近期將會派員到工廠實地了解，一旦查出若涉嫌違反勞基法規定，會依法開告罰單懲處。
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黃金買賣 金管會︰連動債和解率88%
〔記者王孟倫／台北報導〕針對連動債處理問題，金管會表示，截至今年5月7日止，申請評議已達成和解案件為2萬0,892件，和解率為88.82%。金管會強調，未來將積極處理連動債問題，並強化國內投資人保護機制。
金管會指出，對於連動債爭議案件處理，採取「銀行公會評議機制」及「推動和解」雙軌制，而且，將優先處理高齡、低學歷及重大傷病等弱勢投資人爭議案件。
金管會銀行局官員表示，積極請銀行以和解方式處理連動債的爭議案件，截至今年5月上旬，申請評議的和解率將近8成9。
銀行局說明，為強化對非專業投資人的權益保障，於銀行辦理衍生性金融商品等相關投資管理規範中，增訂客戶分類管理規定，依客戶分類予以不同強度之管理，並同時加強對客戶適合度、推廣文宣、說明義務及風險揭露等規定。
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