黃金價格 企業釋出新鮮人職缺 激增9成 金融保險業「雙高」需求旺 薪情佳
六月來臨,校園中的「畢業大軍」即將席捲職場,人力銀行業者發現,企業開放給社會新鮮人的工作機會,較去年激增九○%;以所有釋出給新鮮人的職缺數來看,金融、保險業不僅位居前五高,「薪」情也更比去年更佳,聘用職場菜鳥的起薪逼近二萬八千元,緊追在一向熱門的電子業、不動產業之後。


就業市場逐步回溫,主計處的統計指出,失業率從三月的五.六七%降至四月的五.三九%。一○四人力銀行的資料也顯示,今年第二季開始,人力需求大幅攀升,從去年十二月起,其網站上的職缺數已連續六個月正成長,五月份已有約卅四萬筆職缺,較去年同期增加了六六%。


一○四人力銀行五月廿四日公布的「社會新鮮人工作機會十多產業」排行榜中,「保險業」以一萬○二八五筆職缺數搶下第二名,僅小幅低於半導體業(一萬○四九一筆);「金融機構及其相關業」(八二一二筆)則攻占第四名,遠高於人力需求一向極旺、排名第五的電腦及消費性電子製造業(六六一一筆)。


不僅職缺數增加,也更加「慷慨」。一一一一人力銀行指出,去年的各產業中,平均薪資成長最多的正是包含金融、保險、顧問等職務的「工商服務業」。一○四人力銀行年初公布的調查,同樣發現今年有六成企業擬為員工加薪,平均調幅為三.三八%。其中金融海嘯期間受傷最重的「金融投顧及保險業」,更是大手筆加碼,平均加薪比例達五.七二%,不僅遠超過平均值,更高居所有產業之冠。


一一一一人力銀行分析,金融業是受創於金融海嘯最嚴重的產業,如今景氣回溫,加上簽署MOU利多發酵,也讓金融、保險業再度成為上班族眼中「金」飯碗。


一○四人力銀行四月底的調查亦指出,今年各產業聘用新鮮人的起薪方面,「金融投顧及保險業」的平均薪資為二萬七八三七元,不但高於二○○九年的二萬七二九七元,也僅次於電子資訊相關業(三萬○一五六元)、建築營造及不動產相關業(二萬七九六三元)。


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